【「工賃をもらって終わり」ではありません】首里カルディアで学ぶ、お金が貯まる金銭管理術
お金の不安は、知識で変えられます。
「工賃をもらっても、すぐに使ってしまう…」
「毎月お金が足りなくなる…」
「貯金したいけれど、なかなか続かない…」
「家計簿をつけても三日坊主…」
このようなお悩みを抱えていませんか？
首里カルディアでは、働く力を身につけるだけではなく、「お金を上手に使い、将来に備える力」も身につけていただきたいと考えています。
そのため、就労支援の一環として「お金が貯まる金銭管理術」の学習プログラムを取り入れています。
なぜ就労継続支援B型で金銭管理を学ぶの？
仕事を続けるためには、生活が安定していることが大切です。
どれだけ工賃や収入が増えても、お金の管理ができなければ、
- 生活費が足りない
- 支払いが遅れる
- 貯金ができない
- 将来への不安が大きくなる
といった問題につながることがあります。
逆に、お金の管理ができるようになると、
- 心に余裕が生まれる
- 将来の目標を立てやすくなる
- 自信につながる
- 一般就労後も役立つ
など、多くのメリットがあります。
首里カルディアで学べる金銭管理プログラム
① 家計簿の付け方
「何にお金を使っているのか分からない」
そんな方でも安心です。
スマートフォンのアプリや手書きの家計簿など、自分に合った方法で続けられるようサポートします。
学べる内容
- 家計簿の基本
- 固定費と変動費の違い
- 無駄遣いの見つけ方
- 毎月の予算の立て方
- 貯金目標の決め方
② ポイ活の活用方法
首里カルディアでは、生活費の節約につながる「ポイ活」についても学べます。
例えば、
- キャッシュレス決済
- ポイントカード
- QRコード決済
- キャンペーン活用
など、無理なく続けられる方法を実践的に学びます。
「節約しながらポイントも貯められる」
そんな生活習慣づくりを応援します。
③ キャッシュレス決済の使い方
近年は現金だけではなく、
- PayPay
- 楽天ペイ
- d払い
- クレジットカード
- 電子マネー
などを利用する方が増えています。
便利な反面、使いすぎてしまうリスクもあります。
首里カルディアでは、
安全に使うためのポイントや予算管理の方法も学べます。
④ 貯金のコツ
「貯金は収入が増えてから」
そう思っていませんか？
実は、
収入よりも「使い方」が大切です。
少額でも続けられる貯金方法や、無理のない積立習慣を身につけることで、お金への不安を減らしていきます。
⑤ 将来に向けた資産形成
首里カルディアでは、お金の基礎知識として、
- NISAの基本的な仕組み
- 長期的な資産形成の考え方
- 投資と貯蓄の違い
- リスクを理解することの大切さ
なども、初心者向けに分かりやすく学ぶ機会を設けています。
投資を勧めることが目的ではなく、正しい知識を身につけ、自分に合った選択ができるようになることを大切にしています。
働く力と生活力を一緒に育てます
首里カルディアでは、
工賃を得ることだけが目的ではありません。
生活全体を安定させ、
- お金の管理
- 時間の管理
- 健康管理
- コミュニケーション
など、「自立した生活」に必要な力を少しずつ身につけられるよう支援しています。
現在はAIやパソコン、スマホ、ホームページ制作などのITスキルも学べる環境を整えており、働く力と生活力の両方を伸ばせることが特徴です。
こんな方におすすめです
- お金を貯める習慣を身につけたい方
- 家計簿を続けられるようになりたい方
- 工賃を上手に活用したい方
- 一般就労に向けて生活力を高めたい方
- 将来の生活に不安がある方
- ポイ活やキャッシュレス決済を学びたい方
- NISAなど資産形成の基礎を知りたい方
利用者さんの目標に合わせたサポート
一人ひとり、お金の悩みは異なります。
首里カルディアでは、
- 毎月5,000円貯金する
- 趣味のためにお金を貯める
- 一人暮らしを目指す
- 一般就労後も家計管理ができるようになる
など、目標に合わせてスタッフが一緒に考えながらサポートします。
見学・体験受付中
「お金の管理が苦手だから…」
と諦める必要はありません。
正しい知識と少しの工夫で、お金との付き合い方は変わります。
首里カルディアでは、働くことだけでなく、生活全体を支える支援を大切にしています。
見学・体験は随時受付中です。
あなたも一緒に、「将来につながるお金の知識」を身につけてみませんか。
■ 見学・体験受付中（無料）
首里カルディアでは
見学・体験利用を随時受け付けています。
- 事業所の雰囲気確認
- 作業内容の体験
- 工賃制度の説明
- 利用までの流れの相談
お気軽にお問い合わせください。
特別支援学校の先生方、進路担当の方、保護者の皆さまへ。
就労体験・見学については、お電話・メールにてお気軽にご相談ください。
「まずは話を聞いてみたい」
その段階からでも大丈夫です。
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